Hükümet, kadın istihdamını artırmaya yönelik kapsamlı bir yol haritası oluşturuyor. Kadınların iş hayatından uzaklaşmasının en büyük nedenleri arasında gösterilen çocuk ve yaşlı bakım hizmetlerindeki arz eksikliği ve yüksek fiyatlar ele alınarak, bu alandaki ihtiyaçlar belirlenecek ve çözüm önerileri geliştirilecek.
Bu kapsamda:
- Teknik çalışma grubu kurulacak ve çocuk-yaşlı bakım hizmetlerinde mevcut durum tespit edilecek.
- Kreş sayısı artırılacak, fiyatlar düşürülecek ve bu hizmetleri sunan girişimciler desteklenecek.
Mesleki Eğitim ve Kadın İstihdamı
Kadınların özellikle bilişim sektöründe daha fazla yer alabilmesi için:
- Yazılım, veri tabanı, ağ teknolojileri, dijital pazarlama gibi alanlarda mesleki eğitim programları yaygınlaştırılacak.
- Eğitim programlarına katılan kadınlara ücret desteği sağlanacak.
- Sektörel ve bölgesel düzeyde kadın-erkek fırsat eşitliği teşvik edilecek.
- Cinsiyete dayalı ücret farkı azaltılacak ve iş hayatında her türlü ayrımcılık ortadan kaldırılacak.
Kadın Kooperatiflerine Destek
Kadınların kooperatifler aracılığıyla ekonomiye katılımını artırmak için:
- Eğitim, danışmanlık, finansal destek ve proje bazlı teşvikler sunulacak.
- Kadın kooperatiflerinin üretim, satış ve pazarlama süreçleri desteklenecek.
- Halk eğitimi merkezleri ve yaygın eğitim programları aracılığıyla kadınlara yönelik tanıtım ve yönlendirme çalışmaları yapılacak.
Bakan Işıkhan: "Kadınların İşgücüne Katılımını Artıracağız"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, temel hedeflerinin kadınların işgücü piyasasına katılımını artırmak, çalışma hayatında kalıcılıklarını sağlamak ve değişen koşullara uygun politikalar geliştirmek olduğunu belirterek şunları söyledi:
"Kadınların sosyo-ekonomik konumlarını güçlendirmek, çalışma hayatında eşitliği artırmak ve sürdürülebilir ekonomik büyüme ile sosyal kalkınmayı sağlamak için çalışıyoruz. Kadın istihdamını artırmak, eşit işe eşit ücret ilkesini uygulamak ve çalışan kadınların haklarını korumak önceliğimizdir."
KAYNAK: DÜNYA GAZETESİ
