Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemesi Geliyor
Aile Yılı kapsamında hükümet, çocuk bakımı için memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmeliği hayata geçirmeye hazırlanıyor. Kasım 2016’da Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak uygulanmayan düzenleme için çalışmalar başladı.
Kimler Yararlanabilecek?
- Doğum ya da evlat edinme sonrası anne veya baba bu haktan faydalanabilecek.
- Anne ve baba aynı anda yarı zamanlı çalışamayacak. Ebeveynlerden yalnızca biri, çocuk ilkokula başlayana kadar bu imkandan yararlanabilecek.
- Evlat edinenler de yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak.
Başvuru ve Çalışma Koşulları
- Memurlar, en az bir ay önceden kuruma yazılı talepte bulunmak zorunda.
- Yarı zamanlı çalışan annelere ek olarak süt izni verilmeyecek.
- Haftalık çalışma süresi 20 saat olarak belirlenecek.
- Haftanın belirli günlerinde tam zamanlı ve en az üç gün çalışılabilecek.
- Diğer seçenek ise haftanın beş günü, günde en az üç saat çalışmak.
Çalışma Hayatını Dönüştürecek Adım
Bu düzenleme, ebeveynlerin iş ve aile hayatı dengesini sağlamasına katkı sunacak ve çalışma hayatında esnek modellerin yaygınlaşmasına öncülük edecek. Yönetmelik şu an görüş aşamasında olup, son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.
